近日，安徽日报头版《以优良作风护航高质量发展》，报道省国资委党委及国元金控集团等开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的做法及实效。一起来看——

安徽日报：以优良作风护航高质量发展

学习教育开展以来，省国资委党委注重加强组织领导和分类指导，督促指导省属企业一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。省属企业聚焦主题，注重实效，持续深化学习研讨、推进真查实改、抓好开门教育，着力推动中央八项规定精神化风成俗，为企业实现高质量发展提供作风保障。

各省属企业党委坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。截至目前，省属企业及其所属公司两级党委中心组学习740多次，举办读书班420多场次。

省国资委党委督促省属企业坚持问题导向，认真对照检查，深入查摆整治存在的问题。省属企业及其所属公司两级党委立行立改问题2500多个，建立集中整治台账400多个，领导班子确定整治问题1100多个。

国元金控集团聚焦“四风”顽疾，制发整治方案，重点检查业务接待费、公务用车等费用预算、支出、报销等情况。集团各级领导班子和成员对照问题清单“过筛子”，逐一查摆具体表现，建立整改台账和督办机制，实行闭环管理。截至目前，集团及成员公司领导班子查摆问题35条，班子成员查摆问题96条，目前正逐条进行整改。

省国资委党委把开展学习教育与推动国有企业改革发展结合起来，与加强国资监管结合起来，深入学习研讨，坚持真查实改，抓实开门教育，传承发扬国有企业优良作风和艰苦奋斗精神，促进企业提质增效稳增长，不断提升经营管理水平，切实为职工群众排忧解难，以作风建设新成效推动国资国企高质量发展。

深入基层调查研究，了解企业改革发展难题和职工群众急难愁盼问题，把抓好问题整改与深化国资国企改革紧密结合，确保学有质量、查有力度、改有成效，为推动国资国企高质量发展提供作风保障。

备注：原文有节选